Ovde smo izdvojili samo deo zadružnih pravila koja po našoj proceni mogu biti interesantna članovima i poslovnim partnerima.

DELATNOST ZADRUGE

Predmet poslovanja (delatnost) zadruge jeste organizovanje zadrugara radi obavljanja povremenih, privremenih i sezonskih poslova za potrebe poslodavca, kao i poslova privremene zamene odsutnog radnika, povećanog obima rada, odnosno poslova iz delatnosti i van delatnosti poslodavca, za koje se ne zasniva radni odnos ili dok traje postupak prijema u radni odnos. Poslodavac može biti svako poslovno sposobno, domaće i strano,pravno i fizičko lice, uključujući radnje, preduzetnike i slično.

ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE

Zadrugu zastupa i predstavlja direktor zadruge, bez ograničenja u okviru predmeta poslovanja zadruge.

USLOVI I NAČIN STICANJA STATUSA ZADRUGARA

Zadrugar može biti student, učenik i nezaposleno lice starije od 15 godina. Uz zahtev za sticanje statusa zadrugara podnose se dokazi o ispunjenju uslova (lična karta, indeks, potvrda škole, potvrda o nezaposlenosti ili drugi odgovarajući dokazi). Isto lice ne može biti istovremeno zadrugar u više omladinskih i studentskih zadruga. Na početku svake kalendarske godine zadrugari podnose dokaze da ispunjavaju uslove propisane za sticanje svojstva zadrugara (obnova članstva).

NAČIN PRESTANKA STATUSA ZADRUGARA

Zadrugaru prestaje status zadrugara istupanjem iz zadruge, isključenjem iz zadruge, zasnivanjem radnog odnosa, nepodnošenjem dokaza da ispunjava uslove za status zadrugara (ne obnovi članstvo), smrću i prestankom rada zadruge.

PRIHOD ZADRUGE

Sredstva ostvarena radom zadrugara, koja poslodavac uplaćuje zadruzi u bruto iznosu, čine prihod zadruge. Sredstva iz stava 1. ovog člana sastoje se od:
1. neto zarada, odnosno naknada za rad zadrugara;
2. sredstva za troškove poslovanja i druge zajedničke potrebe;
3. sredstva za plaćanje poreza, doprinosa i drugih obaveza.
Sredstva iz tačke 1. 2. i 3. ovog člana nemaju karakter ličnih primanja iz radnog odnosa niti karakter provizije, odnosno naknade za izvršene usluge na tržištu. Sredstva za troškove poslovanja i druge zajedničke potrebe (stav 2. tačka 2.) obračunavaju se iz ukupno ostvarene (bruto) zarade zadrugara po jedinstvenoj stopi od 10% .Ova sredstva imaju karakter članarine (članskog doprinosa).

OSTALA PRAVA I OBAVEZE ZADRUGARA

Zadrugar ima pravo:

1. da obavlja poslove kod poslodavca pod jednakim uslovima, u skladu sa mogućnostima i kriterijumima za rad;
2. da ostvari naknadu za rad prema ugovoru sa poslodavcem;
3. na isplatu ostvarene zarade u roku koji ne može biti duži od 3 radna dana od dana uplate sredstava od strane poslodavca;
4. da bira i bude biran u organe zadruge;
5. da podnosi predloge, predstavnike, žalbe, inicijative u vezi poboljšanja organizacije i uslova rada;
6. na sredstva i mere zaštite na radu koje obezbeduje poslodavac;
7. na osiguranje u slučaju povrede na radu;
8. da bude informisan o radu zadruge i
9. druga prava utvrdjena Zakonom, Opštim i zadružnim pravilima i drugim opštim aktima Zadruge


Zadrugar ima obavezu:

- da se pridržava odredbi Opštih i zadružnih pravila;
- da čuva ugled Zadruge i zadrugarstva;
- da neguje princip solidarnosti i druge zadružne principe;
- da se pridržava radne i tehnološke discipline kod poslodavca;
- da iz bruto zarade obezbedi sredstva za zakonske obaveze i članarinu (članski doprinos) za troškove poslovanja i druge zajedničke potrebe;
- druge obaveze utvrdjene Zakonom, Opštim i zadružnim pravilima i aktima Zadruge

ORGANI UPRAVLJANJA ZADRUGE

Organi zadruge su skupština, upravni odbor, nadzorni odbor i direktor.